HR Manager

Jaya Adi Electronics · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Jaya Adi Electronics, perusahaan elektronik terkemuka di Yogyakarta, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan perusahaan mitra dan klien.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.,Menyelenggarakan kegiatan tim dan acara perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan elektronik atau industri serupa.,Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Menguasai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola tim dan proyek sumber daya manusia yang kompleks.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan industri.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola penilaian kinerja dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.Kemampuan untuk menyelenggarakan kegiatan tim dan acara perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait