Instruktur

Hotel Wati Spareparts · 📍 Rembang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari instruktur yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Hotel Wati Spareparts. Peran ini sangat penting dalam membantu kami mencapai tujuan perusahaan dan memberikan pelatihan berkualitas kepada karyawan kami. Instruktur yang ideal adalah individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap kinerja karyawan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengorganisir dan memimpin sesi pelatihan, workshop, atau seminar.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.,Memastikan semua sesi pelatihan berjalan dengan lancar dan sesuai dengan jadwal.,Mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahan yang diperlukan oleh perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai instruktur atau dalam peran serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan yang menarik dan efektif.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menjalin hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang sesuai.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengorganisir dan memimpin sesi pelatihanworkshopatau seminar.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahan yang diperlukan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait